人力资源管理师要考哪些证书

人力资源管理师是一种专业职业，需要具备一定的知识和技能。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过一系列的考试并获得相应的证书。这些证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，具有全国通用性，并且终身有效，不需要定期审核。

首先，人力资源管理师考试涵盖了许多不同的领域，包括劳动法律法规、人力资源管理、组织行为学等。考试的内容相对较为广泛，需要考生具备一定的综合素质和专业知识。

其次，人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构进行的，这些机构具有权威性和公正性，能够对考生进行客观的评价和认证。

最后，一旦考生通过了人力资源管理师考试，就会获得相应的职业技能等级证书。这些证书具有全国通用性，可以在各个地方进行工作，并且证书的有效期是终身的，不需要定期审核。

总之，人力资源管理师考试是成为一名合格人力资源管理师的必经之路。通过考试并获得相应的证书，可以证明自己具备了一定的专业知识和技能，有助于提升自己在人力资源管理领域的竞争力。