人力资源二级管理师是指通过职业技能等级鉴定考试取得的国家职业资格标准等级的第二级别,属于企业人力资源管理师。与中级或高级职称不同,二级人力资源管理师是一种职业技能等级,并非职称。二级人力资源管理师是国家职业资格制度下的一种职业技能等级,通过参加相应的考试并达到一定的标准后,可以获得该等级的认定。二级人力资源管理师主要负责企业内部的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。取得二级人力资源管理师职业技能等级后,可以在相关企事业单位从事人力资源管理工作。需要注意的是,二级人力资源管理师并非中级或高级职称,而是一种职业技能等级。如果想要申报中级职称,需要在取得二级人力资源管理师职业技能等级后,在相关岗位上工作满三年,才能符合申报条件。