人力资源管理师备考攻略

人力资源管理师备考攻略

在备考人力资源管理师考试时，需要注意以下几个方面的内容。

一、职业道德

职业道德部分共有25道选择题，占总分的10%，是考试中的重要内容。备考时，可以先将每一章的知识点整理出来，并进行重点记忆。同时，要注重理解每个知识点的含义和应用场景，以便在考试中能够正确判断和决策。

二、专业知识

专业知识部分共有100道选择题，占总分的90%。备考时，可以按照教材的章节顺序，将每个章节的重点内容整理出来，并进行背诵。对于计算题和方案设计题，要注意审题严谨，计算准确，建立在原理和原则的基础上进行解答。

三、专业技能

专业技能部分主要评估候选人的实际操作能力。题目类型包括简答题、综合分析和计算题，共6道题。备考时，要将每个知识点的概念和应用场景掌握好，并注意审题和计算的准确性。

四、综合评审

在答题过程中，要注意关注文件筐的测评重点。主要包括是否依据公文提供的事实进行判断和决策、问题是否全面考虑、判断和处理办法是否得当、是否关注大局和处理细节、是否恰当授权以及是否注意到公文的相互关系等。要在答题时全面考虑这些要点，做出合理的判断和决策。

以上是人力资源管理师备考攻略的内容，希望对您的备考有所帮助。祝您考试顺利！