高级人力资源管理师对应职称等级如下:助理级、中级和副高级。根据相关规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。这些职称等级是对高级人力资源管理师的认可和评价,也是人力资源管理师在职业发展中的重要里程碑。通过不断提升自己的职业技能和工作经验,人力资源管理师可以逐步晋升到更高级别的职称,实现个人职业目标。