人力资源管理师二级教材

人力资源管理师二级教材是属于国家职业资格标准等级的第二级别的人力资源管理师（人力资源管理师）的教材。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。该教材的考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区可能是纸笔作答，具体以各省安排为准。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题形式，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题形式，综合评审科目包括论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。考试内容主要涵盖人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证和参加考试等步骤。考试结束后，会通知考试结果并发放证书。