人力资源管理三级报考条件

人力资源管理师三级报考条件：根据国家职业技能鉴定相关规定，人力资源管理师三级的报考条件如下：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师三级报名方式和流程：

一、个人网上报名/个人现场报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按要求完成报名。

二、机构团体报名。部分省份指定机构报名，参加考试需先去指定机构报名。

人力资源管理师三级报名费用：

各省份收费标准不同，一般在报名时缴纳。例如，广东省收费375元，湖北省收费320元。

以上是关于人力资源管理师三级报考条件、报名方式和报名费用的介绍。如有更多疑问，请咨询当地职业技能鉴定网站或相关机构。