人力资源管理师和经济师虽然都是与企业管理相关的职业,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围要广泛得多,包括人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等各个领域。其次,人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织考试,共设四个等级,而经济师的考试制度则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。最后,人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师的证书则由人事部颁发。因此,虽然人力资源管理师和经济师都是与企业管理相关的职业,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。