人力资源管理专业就业方向很多。毕业生可以在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位,包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。各类企事业单位都需要招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位,因此人力资源管理师具有较高的就业前景。此外,猎头类公司也需要人力资源管理师进行猎头工作,为企业寻找合适的人才。人力资源管理师的工作内容涉及到各个方面,需要具备一定的专业知识和技能。因此,人力资源管理师的含金量也比较高。通过不断学习和提升自己的能力,人力资源管理师可以在职场中取得更好的发展。总之,人力资源管理师是一个具有较高就业前景和含金量的专业。