人力资源管理师资格证书取消了吗

人力资源管理师资格证书是一种由人社部授权的职业技能等级证书，用于评价人力资源管理师的专业能力和水平。经过考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师考试分为四个等级：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。不同等级的人力资源管理师具备不同的专业能力和水平。

人力资源管理师考试由各省自行安排，考试内容包括人力资源管理的基本理论知识、实际操作能力和综合素质等。考试通过后，即可获得相应的职业技能等级证书。

人力资源管理师资格证书的取消与否取决于国家政策和规定。目前，人力资源管理师资格证书仍然有效，并且在各行业中得到广泛认可。持有该证书的人力资源管理师可以在职场中展示自己的专业能力和水平，提升自身竞争力。

总的来说，人力资源管理师资格证书是一个重要的职业认证，具有较高的含金量和市场价值。对于从事人力资源管理工作的人士来说，获得该证书是提升自身职业素质和发展空间的重要途径之一。