人力资源二级和三级的区别
2023-08-03 12:05 · 赵文博 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源二级和三级的区别，包括考试科目、报考条件和考试侧重点。
人力资源二级和三级是国家职业资格认证中的两个等级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审(论文考试)，而三级只考两门：理论和技能。报考条件方面，二级要求累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或具有高等学历并从事相关工作2年以上；三级要求累计从事本职业或相关职业工作5年以上，或具有高等学历并从事相关工作1年以上。考试侧重点方面，二级注重人力资源的管理，而三级侧重基础知识和实务操作。
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