企业人力资源管理师三级并不属于高级职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)是国家职业资格标准等级的第三级别。要取得助理级职称,需要先取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满2年。三级人力资源管理师是一种专业技能认证,通过参加职业技能等级鉴定考试,可以评估个人在人力资源管理领域的专业能力水平。这种职业资格的取得对于从事人力资源管理工作的人员来说具有一定的参考价值,但并不等同于高级职称。