二级人力资源管理师是否算中级职称

二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格。二级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别考试所获得的资格。获得二级人力资源管理师资格后，可以在企事业单位从事人力资源管理工作。

然而，中级职称是指在特定行业或领域内积累了一定的工作经验和专业知识，并通过相关评审机构的评审后获得的职称。对于二级人力资源管理师来说，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，才有资格申报中级职称。

因此，二级人力资源管理师和中级职称是两个不同的概念。前者是一种职业技能等级鉴定考试的资格，后者是一种通过工作经验和专业知识评审获得的职称。虽然二级人力资源管理师可以成为申报中级职称的条件之一，但它本身并不等同于中级职称。