人力资源管理师三级证书的用途

人力资源管理师三级证书具有多种用途。首先，持有该证书的人员可以享受各地政府颁发的补贴和补助。例如，领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予相应奖励。这些额外的收入对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔不错的福利。

其次，一些地方在退休后也会给予持有人力资源管理师证书的职工额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的持证职工每月可以享受到一定的补助。这些补助可以提供一定的经济支持，使持证职工的退休生活更加舒适。

此外，考取人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，持有该证书的人员在就业方面具有一定的竞争优势。对于想从事人力资源行业的人来说，持有人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，持证可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

最后，持有人力资源管理师三级证书的人员还可以申报助理级职称。根据规定，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这对于职业发展来说是一个很好的机会。

综上所述，人力资源管理师三级证书具有领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多种用途。持有该证书的人员可以享受到政府的支持和福利，并在就业和职业发展方面获得更多机会。