人力资源管理师三级不属于高级工,而是职业技能等级鉴定考试的一种级别。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。与初级和中级人力资源管理师相比,三级人力资源管理师的职业能力、知识水平和工作经验要求更高。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。因此,虽然三级人力资源管理师不是高级工,但在职业发展中具有一定的重要性和价值。