根据国家职业资格标准等级的规定,人力资源管理师二级(企业人力资源管理师)不属于职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。因此,人力资源管理师二级不能直接评职称。职称评定一般是指在相应职业领域具备一定工作经验和专业知识的人员,经过评审机构认定后获得的一种专业职称。而人力资源管理师二级只是一种技能等级的认证,代表着该人员具备了一定的人力资源管理技能。如果想要评职称,需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并在此基础上工作满3年,方可申报中级职称。所以,想要评职称的话,需要进一步提升自己的职业水平和工作经验。