国家一级人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。报考一级人力资源管理师证的用处还是比较多的,如领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。
首先,考取人力资源管理师证后,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
其次,一些地方还会给取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月发放额外的补助。杭州、广州、西安等地就有类似政策。
此外,人力资源行业市场目前缺口较大,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于想从事人力资源行业的人员来说是一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以促进加薪晋升、岗位调整、级别评定等。
最后,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。这也是考取人力资源管理师证书的一个好处。
综上所述,国家一级人力资源管理师证书具有较高的含金量,不仅可以获得各种补贴和补助,还可以促进就业和职业晋升。对于想在人力资源行业发展的人员来说,考取人力资源管理师证书是一个非常有价值的投资。