人力资源二级是一种职业技能等级鉴定考试,属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。与职称不同,人力资源二级并不是一种职称,而是通过考试取得的职业资格证书。取得人力资源二级证书后,可以在人力资源管理领域从事相关工作。
与职称相比,人力资源二级在职业发展上有一定的区别。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。中级职称是一种由国家认定的职业资格,具有更高的职业水平和职业发展空间。
总之,人力资源二级并不等同于中级或高级职称,它是一种通过考试取得的职业资格证书,可以为从事人力资源管理工作的人员提供一定的职业发展机会。