人力资源管理师怎么分级

人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级来划分。根据等级的不同，人力资源管理师被分为四个级别，分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构会颁发相应的职业技能等级证书。这个证书在全国范围内都是通用的，并且是终身有效的，不需要定期审核。

通过人力资源管理师考试，可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能，提升自己在职场中的竞争力。同时，也为企业提供了一种评估和选拔人才的参考标准，有助于提高企业的人力资源管理水平。