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人力资源管理师与经济师的区别

2023-08-08 10:46  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文将介绍人力资源管理师与经济师的区别,包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。

人力资源管理师(职业技能鉴定)和经济师(职称)是两个不同的职业身份,尽管它们在某些方面有一定的联系,但仍存在一些明显的区别。

首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围则要大很多,涵盖人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。人力资源管理师更加注重企业内部的人力资源管理和组织发展,而经济师更加注重宏观经济分析和决策支持。

其次,考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级,考试由人事部组织。

最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。

因此,虽然人力资源管理师和经济师在某些方面有一定的交叉,但它们是两个不同的职业身份,适用范围、考试制度和发证机关都存在明显的区别。