人力资源管理四级证书的用处

人力资源管理四级证书是一种职业技能等级证书，由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效。该证书通过人力资源管理师考试合格后获得，不需要定期审核。对于持有该证书的人来说，有很多用处。

首先，通过考取人力资源管理四级证书，可以领取补贴。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理四级证书的人来说是额外的收入。

其次，持有人力资源管理四级证书的人还可以领取补助。目前一些地区，如杭州、广州、西安等，对于取得该证书的职工退休后，每个月还会再发放额外的补助等。这对于即将退休或已经退休的人来说是一个额外的福利。

最后，考取人力资源管理四级证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有该证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考取人力资源管理四级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。

综上所述，人力资源管理四级证书具有很多用处。通过领取补贴、领取补助、促进就业等方式，持有该证书的人可以获得额外的收入和福利，并提升自己在人力资源行业的竞争力。