二级人力资源管理师不是职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。与职称不同,二级人力资源管理师的取得是通过参加国家职业资格鉴定考试并获得相应的证书。这个职业资格证书是在人力资源管理领域具备一定技能和知识的证明。二级人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试主要考察候考人在人力资源管理方面的基本理论知识、实际操作能力以及解决问题的能力。取得二级人力资源管理师证书后,可以在企事业单位从事人力资源管理工作。如果想进一步提升职业水平,可以在取得二级人力资源管理师证书后工作满3年,申报中级职称。中级职称是对人力资源管理领域具备较高技能和知识的认可和评价,有助于个人在职业发展方面获得更多机会和提升空间。总之,二级人力资源管理师不是职称,而是一种职业技能等级鉴定考试的证书。