人力资源二级证书的含金量

人力资源二级证书的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入来源。其次，一些地区如杭州、广州、西安等，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助对于职工来说是一笔可观的额外收入。再次，人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书可以提高就业竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，该证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。人力资源二级证书具有全国通用、终身有效的特点，不需要定期审核，对于个人来说具有很高的价值。