首页 > 人力资源管理师 > 备考资料 > 经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师的区别

2023-08-11 11:15  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文将介绍经济师和人力资源管理师的区别,包括适用范围、考试制度和发证机关等方面。

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,虽然它们都与企业管理相关,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。

首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业领域的人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围更广,涵盖了人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。

其次,考试制度也有所不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书由人事部颁发。

综上所述,经济师和人力资源管理师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。对于从事相关工作的人员来说,根据自身的兴趣和职业规划选择适合的职业发展路径是非常重要的。