人力资源二级技师不属于中级或高级职称,而是一种职业技能等级鉴定考试。该职称是国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)。与职称不同,二级人力资源管理师是通过参加相应的考试并取得合格成绩后获得的一种职业资格认证。持有二级人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位从事人力资源管理工作,并具备一定的专业知识和技能。然而,要获得中级或高级职称,需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,并通过相应的评审程序才能申报。因此,人力资源二级技师并不是中级或高级职称,而是一种具备一定专业知识和技能的职业资格认证。