三级企业人力资源管理师有什么用

三级企业人力资源管理师证的用处还是比较多的。首先，通过考取人力资源管理师证书，可以获得一定的经济福利。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，还会给予相应的奖励。其次，一些地方在取得人力资源管理师证书后，退休职工每个月还会再发放额外的补助等。这些福利和补助对于考取人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，考取人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这也是考取人力资源管理师证书后的一个职业发展机会。

综上所述，通过考取三级企业人力资源管理师证书，可以获得一系列福利和机会，如领取补贴和补助，促进就业以及申报助理级职称。这对于从事人力资源行业的人员来说具有重要意义。