人力资源管理师三级考试并未取消,只是改为各省自行组织。该考试属于国家职业资格标准等级的第三级别,即三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版,2023年企业人力资源管理师四级教材。考试时间由各省自行安排,一般从3月开始。考试科目共分为两科,包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题,包括职业道德和基础知识;专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在三到四个月内公布,并发放证书。