人力资源管理师和经济师在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业领域的工作,而经济师(职称)的从业范围更广泛,可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。其次,人力资源管理师考试制度共设四个等级,由各地自行组织考试,而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。最后,人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师证书则由人事部颁发。总之,虽然两者都与人力资源相关,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。