人力资源师三级是中级还是初级

人力资源师三级到底是中级还是初级一直是一个争议的话题。实际上，三级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。它是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。所以，从职称的角度来看，三级人力资源管理师并不是中级或初级。

三级人力资源管理师是通过参加国家职业资格考试获得的，考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和技能。取得三级人力资源管理师资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。但是，要想获得助理级职称，需要在取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，并符合相应的条件，才能申报助理级职称。

因此，从职称的角度来看，三级人力资源管理师并不是中级或初级，而是一个职业资格等级。它代表着持有该资格的人具备一定的人力资源管理知识和技能，可以在相关领域从事相关工作。如果想要获得更高级别的职称，需要继续学习和积累工作经验，符合相应的条件后方可申报。

总之，人力资源师三级并不是中级或初级，而是一个职业资格等级。它代表着持有该资格的人具备一定的人力资源管理知识和技能，可以在相关领域从事相关工作。如果想要进一步提升自己的职称，需要继续学习和积累工作经验，符合相应的条件后方可申报。