三级人力资源管理师证书的用途

三级人力资源管理师证书的用途主要包括以下几个方面：

1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助：在一些地区，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等，增加退休生活的收入来源。

3. 促进就业：人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书可以作为进入这个行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称，进一步提升自身职业地位和发展空间。

综上所述，三级人力资源管理师证书具有较多的用途和优势，不仅可以增加收入来源，还能促进就业和职业发展。因此，考取人力资源管理师证书是一个值得考虑的选择。