人力资源管理师是一项专业的职业资格证书,分为二级和三级。二级人力资源管理师需要具备一定的工作经验和相关学历,而三级人力资源管理师则要求更高的工作经验和学历背景。从考试科目来看,二级考试包括理论、技能和综合评审,而三级考试则侧重于基础知识和实务操作。从这个角度来看,三级人力资源管理师在知识和技能方面更加全面。然而,二级人力资源管理师更注重人力资源的管理,对于实际工作更有指导意义。因此,无论是二级还是三级人力资源管理师,都有自己的特点和优势,没有谁更高级的说法。选择二级还是三级取决于个人的实际情况和职业发展需求。