人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级中的一个级别,也称为助理人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排,一般从3月开始。考试科目分为理论知识和专业技能两科,理论知识科目主要是选择题,专业技能科目则包括简答题、计算题和综合分析题。考试通过后,可以申报助理级职称。以上是人力资源管理师三级考试的基本信息,希望对您有所帮助。