一级人力资源师不是高级或中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试。一级人力资源师是国家职业资格标准等级的第一级别,也被称为高级人力资源管理师。与职称不同,一级人力资源师是通过参加国家职业资格鉴定考试获得的。取得一级人力资源师资格后,可以在人力资源管理领域从事相关工作。一级人力资源师的职业资格证书是在国家人事部门或劳动就业部门颁发的。一级人力资源师的职业资格证书有效期为5年,持证人员需要在有效期内进行继续教育和培训,以保持自身的专业素质和知识更新。一级人力资源师的职业资格证书是评价人力资源管理专业技术水平的重要依据,也是从事人力资源管理工作的基本条件之一。与高级职称不同,一级人力资源师的职业资格主要体现在对人力资源管理相关知识和技能的掌握程度上,而高级职称则更多地涉及到工作经验、综合素质和职业发展等方面。因此,虽然一级人力资源师是高级人力资源管理师,但它并不是高级或中级职称。