人力资源管理专业就业方向很多。人力资源管理师是其中一个重要的职业,他们在企事业单位及其咨询机构扮演着关键的角色。人力资源管理师主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。他们负责招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。另外,猎头类公司也需要人力资源管理师来进行猎头工作。可以说,人力资源管理师的含金量相当高。通过不断学习和积累经验,人力资源管理师可以在职场中获得更多的机会和挑战。