人力资源管理师四级考试是一项相对容易的考试。该考试主要针对在校生,他们有充足的复习时间和资源,因此基本上没有太大的难度。相比于其他级别的人力资源管理师考试,四级考试的通过率较高。此外,四级考试对学历要求较低,只需要高中毕业即可报考。这使得许多有志于从事人力资源工作的人都选择了四级考试作为他们的起点。通过四级考试后,他们可以进一步提升自己的职业能力,并有更多的机会在人力资源管理领域发展。因此,人力资源管理师四级考试是一个相对容易且具有吸引力的选择。