人力资源管理师是职称还是技能

人力资源管理师是一项职业技能，通过考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。人力资源管理师的职业技能包括但不限于员工招聘、培训开发、薪酬福利、绩效管理等方面的知识和技能。人力资源管理师需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立完成人力资源管理工作。人力资源管理师在企事业单位中起到了至关重要的作用，他们负责制定和执行人力资源策略，为企业提供人力资源支持和服务。人力资源管理师的职称证书是对其专业能力的认可和肯定，也是人力资源从业者提升自身竞争力的重要标志。通过持续学习和实践，人力资源管理师可以不断提升自己的职业技能，为企业的发展和员工的成长做出更大的贡献。