三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也是助理人力资源管理师的职称。与初级和中级不同,三级人力资源管理师不是一个职称,而是属于职业技能等级鉴定考试的一种结果。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后,工作满2年的人员可以申报助理级职称。三级人力资源管理师是在人力资源管理领域具备一定专业知识和技能的人员,他们能够独立完成一些基本的人力资源管理工作,如招聘、培训、绩效评估等。通过参加职业技能等级鉴定考试并获得三级人力资源管理师资格证书,可以提升自己在人力资源管理领域的竞争力,获得更好的职业发展机会。