初级人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试卷面总分为100分。理论知识考试和专业技能考核采用百分制评分,60分以上为合格分数。理论知识考试为闭卷笔试,考察考生对人力资源管理的理论知识掌握程度。专业技能考核主要通过小组讨论和情景测试来评估考生的实际操作能力。合格成绩在两年内有效。初级人力资源管理师考核成绩合格后,可以进一步申请高级人力资源管理师考试。