人力资源管理师三级考试科目

人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省的安排为准。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识部分为选择题，而专业技能部分则包括简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等环节。