本文介绍了人力资源管理师中级教材,即《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师,在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版企业人力资源管理师教材。全套教程共六种,目前已出版四本。该教材旨在培养具备专业知识和技能的人力资源管理师,为考生提供了系统、全面的学习和复习材料。教材内容包括人力资源管理的基本概念、人力资源规划与招聘、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。通过学习该教材,考生可以了解和掌握人力资源管理的理论和实践,提高自身的综合素质和能力。同时,教材还配有案例分析和练习题,帮助考生理解和应用所学知识。作为企业人力资源管理师考试的重要参考资料,该教材对于考生顺利通过考试具有重要意义。