人力资源管理师合格标准

人力资源管理师考试的合格标准是60分为及格，考试卷面总分为100分。考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，考察考生对人力资源管理的理论知识的掌握程度。专业技能考核则主要通过小组讨论和情景测试的方式进行，考察考生在实际工作场景中应对问题和解决方案的能力。无论是理论知识考试还是专业技能考核，及格分数线均为60分以上。此外，人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审，评估考生在实践中的综合能力。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。考生需要在规定时间内完成考试，并达到及格分数线才能获得人力资源管理师的资格。