人力资源管理师等级及职业资格标准

人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级来划分。目前，人力资源管理师考试分为四个等级，从低到高分别是：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）和一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

通过人力资源管理师考试并合格后，考生将获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这些证书在全国范围内通用，且终身有效，不需要定期审核。

人力资源管理师考试的等级划分和职业资格标准是根据国家要求制定的，旨在对人力资源管理行业从业人员的专业知识和技能进行评估和认定。不同等级的证书代表着不同的专业水平和能力，能够帮助从业人员在职场中更好地发展和晋升。