企业人力资源管理师四级不属于中级,而是国家职业资格标准等级的第四级别。四级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,不同于职称级别。 四级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级评定的人力资源管理专业人员。该等级是根据人力资源管理职业的岗位要求和工作职责,结合人力资源管理人员所具备的专业知识、技能和经验,制定的一种职业技能等级标准。 四级人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试包括理论考试和实践操作考试两个部分。通过考试后,获得四级人力资源管理师证书。 四级人力资源管理师证书是国家职业资格证书,具有一定的权威性和专业性。持有该证书的人员可以在企事业单位、政府机关、社会团体等各类组织中从事与人力资源管理相关的工作。 但是,四级人力资源管理师并没有对应的职称级别,需要考取三级人力资源管理师后才可以申报相应的职称。因此,四级人力资源管理师不属于中级,而是一种职业技能等级。