高级人力资源师是一种职业技能等级鉴定考试,不是高级职称。在中国,人力资源管理师职业资格分为三个等级:一级人力资源管理师、二级人力资源管理师和三级人力资源管理师。一级人力资源管理师是最高级别的职业资格,也被称为高级人力资源管理师。然而,高级人力资源管理师并不是指高级职称。高级职称是由国家人事部门评定的职称,需要满足一定的条件和要求才能获得。一级人力资源管理师虽然是最高级别的职业资格,但并不等同于高级职称。取得一级人力资源管理师资格后,如果工作满4年,可以申报副高级职称。因此,高级人力资源师和高级职称是两个不同的概念,不能混淆使用。