人力资源管理师已取消了吗

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。

虽然人力资源管理师考试是由各省自行安排的，但并没有被取消。考生仍然可以通过参加考试来获得相应的职业技能等级证书。这些证书在全国范围内都是通用的，具有很高的认可度。

人力资源管理师考试的目的是为了评估考生在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。通过考试，考生可以获得相应的职业技能等级证书，证明自己具备从事人力资源管理工作的能力。

人力资源管理师考试的取消与否，需要根据各省的具体情况来确定。目前，人力资源管理师考试仍然存在，并且是一个重要的职业资格认证考试。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，参加人力资源管理师考试是一个很好的选择，可以提升自己的职业竞争力。