人力资源管理师四级属于什么职称

人力资源管理师四级属于什么职称？四级人力资源管理师不是职称，而是国家职业资格标准等级的第四级别。在中国，人力资源管理师考试分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。这四个级别是根据国家职业资格标准等级划分的，用来评价人力资源管理师的职业技能水平。

四级人力资源管理师主要负责人力资源管理方面的工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。他们需要具备一定的专业知识和技能，能够有效地管理和运营人力资源。通过四级人力资源管理师考试，可以证明自己具备了相应的职业技能水平。

然而，四级人力资源管理师并没有对应的职称级别。要申报职称，需要先通过三级人力资源管理师考试，并获得相应的职称资格。三级人力资源管理师是职称评审制度中的一个级别，具备了一定的专业知识和工作经验，可以担任一些高级职位。

总之，四级人力资源管理师不是职称，而是国家职业资格标准等级的第四级别。想要申报职称，需要先通过三级人力资源管理师考试。