人力资源管理师三级是一种国家职业技能等级鉴定考试,不属于职称。在中国,人力资源管理师职业资格分为初级、中级和高级三个级别。初级人力资源管理师是指取得初级工(一级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师。中级人力资源管理师是指取得中级工(二级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师。而高级人力资源管理师是指取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师。三级人力资源管理师是助理级人力资源管理师,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。所以,人力资源管理师三级并不是职称,而是一种国家职业技能等级鉴定考试。