人力资源管理师中级职称申报条件及要求

根据中国职业资格等级划分，人力资源管理师职业资格分为三个级别，分别是三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据这个对应关系，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，就可以申报中级职称。

中级职称是人力资源管理师职业发展的一个重要里程碑，也是进入职业发展的一个重要阶段。申报中级职称需要满足一定的条件和要求，包括职业资格等级和工作经验。

首先，申报中级职称需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级。这意味着需要通过相关的考试或评定，取得相应的职业资格证书或职业技能等级证书。

其次，申报中级职称需要工作满3年。这3年的工作经验可以是在人力资源管理领域的实际工作经验，也可以是相关领域的工作经验。在这个期间，需要积累一定的工作经验和实践能力。

总之，人力资源管理师中级职称是一个重要的职业发展阶段，申报条件包括取得技师(二级)职业资格或职业技能等级以及工作满3年。通过申报中级职称，可以进一步提升自己的职业水平和竞争力。