二级人力资源管理师的作用

二级人力资源管理师证的作用主要体现在以下几个方面：

1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助：一些地区为取得人力资源管理师证书的职工退休后每月发放额外的补助。

3. 促进就业：人力资源行业市场需求大，持有人力资源管理师证书的人员更容易进入该行业，也更有竞争力。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

4. 评职称：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。

总之，二级人力资源管理师证书的获得对个人的发展和职业提升有很大的帮助，不仅可以获得经济上的支持和补贴，还能增加就业竞争力和职业发展机会。