人力资源管理师考试是由各省自行安排的一项考试。根据国家职业资格标准等级,人力资源管理师考试被划分为四个级别,分别是四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。通过考试后,考生将获得相应的职业技能等级证书,该证书全国通用,且终身有效,无需定期审核。这些级别的设立旨在评估人力资源管理师在不同职业阶段的专业能力,并为其提供进一步发展和晋升的机会。