企业人力资源管理师教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》,中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师,在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版企业人力资源管理师教材。全套教程共六种,目前已出版四本。备考人力资源管理师考试时,这套教材是备考的重要参考书籍之一。它详细介绍了人力资源管理师的职责、能力要求和知识体系,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系等方面的内容。通过学习这套教材,考生可以系统地掌握人力资源管理的理论和实践知识,提高自己的综合素质和能力水平,为通过人力资源管理师考试打下坚实的基础。因此,备考人力资源管理师考试的考生应该认真阅读和学习这套教材,结合实际工作经验进行思考和实践,提升自己的职业能力和竞争力。